Everest Summit é um treinamento imersivo que direciona as forças de cada participante de forma estratégica para que ele alcance seu topo com propósito e sentido.

Juntos, vamos identificar os desafios de cada Everest particular, entender de que forma ele se relaciona ao trabalho que o participante executa, e iniciar um planejamento totalmente orientado à ação, guiando seus colaboradores a descobrirem o melhor de si e buscarem performances que levarão sua empresa ao topo.

 
 
 

Para quem é

Everest Summit é para quem tem grande potencial e deseja ir mais alto, mas precisa de orientação adequada e motivação. Muitas pessoas trabalham pesado ou correm contra o tempo sem ter as ferramentas certas, as crenças e atitudes fundamentais para o sucesso ou uma estratégia voltada para a ação.

Por isso pensamos em cada detalhe deste treinamento, para que todos possam despertar suas capacidades, desenvolver novas crenças e atitudes que resultem em melhor desempenho, impulsionando seu crescimento pessoal, profissional e o crescimento da empresa, que sempre é muito maior que a soma do crescimento de cada colaborador.

 
rosier3.png

Como funciona

Conheça e entenda todo o processo e metodologia aplicada no Everest Summit:

ICONE1.png

Passo 01

Aplicaremos exercícios, atividades e técnicas para identificar o Everest de cada um, suas motivações, capacidades e habilidades.

ICONE2.png

Passo 02

Após a realização dos exercícios, vamos nortear as melhores estratégias de crescimento utilizando ferramentas de gestão, de autoconhecimento e de desenvolvimento pessoal.

ICONE3.png

passo 03

Através de histórias inspiradoras iremos sensibilizar, orientar e desenvolver crenças e atitudes que preparem seus colaboradores de forma individual e coletiva para uma jornada de realizações, soluções e resultados, que será materializada ao fim do treinamento com a elaboração de um Plano de Ação que poderá ser utilizado imediatamente e terá grande impacto positivo na empresa e na carreira de cada um.

Facilitadores

Os facilitadores possuem mais de 20 anos de experiência como executivos, palestrantes, consultores organizacionais e alpinistas profissionais.

rosi1.jpg
rosi3.png

Rosier
Alexandre

Rosier é administrador de empresas, diretor da TBC Consultoria, consultor organizacional, escritor, palestrante e alpinista.

Descente de uma família simples do sertão do Ceará, Rosier já trabalhou como agricultor, engraxate e vendedor de frutas. Em 2016 concluiu o Projeto 7 Cumes, no qual escalou a maior montanha de cada continente, incluindo o Monte Everest, a montanha mais alta do planeta.

Toda a experiência pessoal e profissional de Rosier, aliada a instrumentos e métodos comprovadamente eficazes proporcionam a oportunidade singular de viver uma experiência realmente enriquecedora.

Em sua trajetória, Rosier construiu resultados ousados:

· Foi o 15º brasileiro e o 1º nordestino a chegar ao cume do Everest.

· Foi o 12º sulamericano, o 6º brasileiro e o 1º do N/NE a escalar a maior montanha de cada continente.

· Foi o 1º alpinista brasileiro a escalar o Cartstensz (4.884m), a maior montanha da Oceania, sem auxílio de helicóptero.

· Foi o 1º alpinista do N/NE a escalar o Aconcágua (6.962m), a maior montanha da terra, fora da Ásia.

· Foi o 1º alpinista do N/NE a escalar o Ojos Del Salado (6.893m), o maior vulcão da terra.

Danubia
Pereira

Especialista em Gestão de Pessoas, sócia-diretora da TBC Consultoria, consultora com experiência em dinâmicas de grupo e treinamento vivencial ao ar livre. Consultora credenciada do SEBRAE.

Facilitadora de treinamentos focados no desenvolvimento humano, formação de líderes e equipes e empreendedorismo. Implantou o Sistema de Gestão da Segurança nas atividades vivenciais da TBC Consultoria de acordo com ABNT BR 15.331

danubia.png

Entre em contato agora mesmo e solicite um orçamento!

DSC01987.JPG